Annoncé par la loi portant réforme des retraites, le décret visant à assouplir la condition de revenu minimal permettant de valider un trimestre d’assurance vieillesse vient de paraître.
Le nombre de trimestres d’assurance vieillesse validés au titre d’une année civile est établi en fonction du montant de la rémunération annuelle soumise à cotisations. Jusqu’ici, étaient validés autant de trimestres que le salaire ou le revenu professionnel représentait de fois le montant de 200 heures rémunérées à hauteur (...)